Artikel 41 des Gesetzes über Ein- und Ausreiseverwaltung der Volksrepublik China: Ausländer, die in China arbeiten, müssen gemäß den einschlägigen Vorschriften Arbeitserlaubnisse und Aufenthaltserlaubnisse zur Arbeit erhalten. Es ist untersagt, dass Einrichtungen oder Einzelpersonen Ausländer beschäftigen, die keine Arbeitserlaubnisse und Aufenthaltserlaubnisse zur Arbeit besitzen.