Das Amt für Talentangelegenheiten des Bezirks Changning besuchte kürzlich mit mehr als 30 führenden Unternehmen die Jiaotong-Universität Shanghai und die Technische Universität Ostchinas. Unternehmen wie Bosch, Eaton, iFLYTEK, China Eastern Airlines und Black Lake Tech stellten über 2.000 Stellen bereit und tauschten sich persönlich mit Studierenden aus.

Die Veranstaltung umfasste Informationen zur Talentpolitik, Unternehmenspräsentationen und eine Jobmesse. Die Stellen aus Schwerpunktbranchen wie digitaler und intelligenter Wirtschaft, Luftverkehrsdienstleistungen, Mode und Konsum sowie Technologie und Finanzen wurden auf die Fachgebiete der Hochschulen abgestimmt. Vorgestellt wurden auch die Talentpolitik des Bezirks und das Innovationsviertel „Shanghai Silicon Alley“. Zur Jobmesse kamen mehr als 300 Studierende. Die Unternehmen erhielten über 600 Bewerbungen und bekundeten bei mehr als 150 Bewerbern vorläufiges Interesse an einer Einstellung.

Während der Veranstaltung trafen sich Unternehmensvertreter auch mit dem Karrierezentrum und Vertretern von Fakultäten der Jiaotong-Universität Shanghai. Sie sprachen über die bedarfsgerechte Ausbildung von Fachkräften, die praktische Anwendung von Forschungsergebnissen und die Zusammenarbeit bei der Berufsvermittlung. So soll die Kooperation über die reine Stellenvermittlung hinaus ausgebaut werden.

Changning will die Zusammenarbeit mit Hochschulen weiter vertiefen und eine gemeinsame Plattform für den Bezirk, Unternehmen und Hochschulen aufbauen. Damit sollen weitere junge Talente für Innovation und Unternehmensgründungen in Changning gewonnen werden.

Quelle: WeChat-Konto „shchangning“