Tadsalak Pongchokwattana ist bei der Arbeit. [Foto: WeChat-Konto des Bezirks Changning „shchangning“]

Tadsalak Pongchokwattana, ein thailändischer Absolvent der Donghua-Universität, lebt seit drei Jahren in Shanghai. Seine berufliche Laufbahn entwickelte sich vom Studenten über ein Praktikum hin zu ersten Schritten als junger Gründer.

Seine Erfahrung veranschaulicht die erfolgreiche Arbeit des „Shanghai Hongqiao One-Stop Service Center for Overseas Talent“ im Bezirk Changning, die die Innovations- und Gründungsvorhaben internationaler Fachkräfte gezielt fördert.

Tadsalak stammt aus einer Familie mit chinesischen Wurzeln. Schon als Kind entwickelte er während eines Besuchs mit seinen Eltern eine positive Beziehung zu China. Obwohl er damals noch kein Chinesisch verstand, fühlte er sich dennoch vertraut mit der chinesischen Küche und den Alltagsbräuchen. Die Lebendigkeit der chinesischen Städte und die Vielfalt der lokalen Kultur vertieften sein Interesse an China.

Im Laufe der Zeit führte seine Zuneigung zu China zu dem Entschluss, hier zu studieren. Nach Stationen in Guangzhou und Peking begann er 2023 in Shanghai an der Donghua-Universität sein Studium der Betriebswirtschaftslehre.

Im Shanghai Hongqiao Overseas Talent One-Stop Service Center unterstützt Tadsalak Pongchokwattana als Praktikant einen Expat. [Foto: WeChat-Konto des Bezirks Changning „shchangning“]

Im Jahr 2024 begann Tadsalak Pongchokwattana auf Empfehlung ein Praktikum im Shanghai Hongqiao Overseas Talent One-Stop Service Center, bei dem er seine fließenden Chinesischkenntnisse einbringen konnte. In seiner Alltagsleben entdeckte er, wie gut sich Studium, Leben und Beruf in Shanghai miteinander verbinden lassen. Die Geschäftsviertel und Sehenswürdigkeiten boten ihm Abwechslung neben dem Studium; das Center vermittelte ihm praktische Erfahrungen und berufliche Perspektiven; das hervorragende Verkehrsnetz sorgte für große Alltagsbequemlichkeit. So reifte in ihm der feste Entschluss, seine Zukunft in Changning zu planen.

Im Center meisterte Tadsalak unter der individuellen Anleitung seines Mentors schnell verschiedene Arbeitsabläufe. Am Beratungstisch kommunizierte er selbstbewusst mit Besuchern und bewies dabei Professionalität. Da die meisten ausländischen Gäste auf Englisch kommunizierten, nutzte er die Gelegenheit auch zur Verbesserung seiner Englischkenntnisse.

Tadsalak war nicht der einzige ausländische Praktikant im Center. Seine Praktikumsmöglichkeit wurde durch die kontinuierlichen Verbesserungen der Serviceangebote für internationale Talente ermöglicht, die das Center in den letzten fünf Jahren vorangetrieben hat.

Ausgehend von den praktischen Bedürfnissen ausländischer Fachkräfte hat das Center als erstes seiner Art in China das Modell „Ausländer betreuen Ausländer“ etabliert. Ein Team ausländischer Sozialarbeiter stellt 31 Dienstleistungen bereit, die von Wohnungsvermittlung über medizinische Versorgung und Bildungsberatung bis hin zu Haushaltshilfe, Weiterbildung, Altenbetreuung und interkultureller Kommunikation reichen. Diese Initiative verkürzt bürokratische Prozesse und beschleunigt so ihre Integration in Shanghai.

Während seines Praktikums knüpfte Tadsalak Kontakte zu Mitpraktikanten aus aller Welt und gewann dabei Einblicke in ihre kulturellen  Hintergründe. Im Gespräch mit seiner Familie betonte er, dass diese wertvolle Zeit nicht nur seine Kompetenzen erweitert, sondern ihm auch internationale Freundschaften geschenkt habe.

Doch der prägendste Lerneffekt war ein anderer: Tadsalak eignete sich profundes Wissen über chinesische Gesetze und Förderpolitik an. Genau dieses Wissen inspirierte ihn schließlich zur eigenen Unternehmensgründung. Seit der Einführung der visumfreien Einreise für thailändische Staatsbürger durch China ist Tadsalak aufgefallen, dass thailändische Touristen zu den stärksten Besucherkontingenten in Shanghai gehören. Aufgrund seiner Marktkenntnisse im chinesisch-thailändischen Grenzbereich plante er die Gründung eines Unternehmens, das spezialisierte Serviceleistungen für thailändische China-Reisende anbieten sollte. Damit deckt sein Unternehmen die gesamte Wertschöpfungskette ab – von professioneller Beratung und individueller Reisevermittlung über grenzüberschreitende Beschaffung bis hin zur logistischen Feinabstimmung.

Das Center bot ihm nicht nur weiterführende Beratung zu Förderpolitik, sondern vermittelte ihn auch an das Investmentförderungsbüro und die Industrieparks des Bezirks. Das Büro leitete umgehend einen umfassenden Betreuungsprozess ein und half ihm bei der Erledigung wichtiger Formalitäten wie der Unternehmensregistrierung bei der Marktüberwachungsbehörde und der Steuerregistrierung.

Schon im Sommer darauf bekam Tadsalak nach nicht einmal einer Woche seine Gewerbelizenz. Die effiziente Abwicklung beeindruckte ihn ebenso wie das unternehmerfreundliche Klima und die serviceorientierte Arbeitsweise in Changning.

Obwohl es sich um ein kleines Startup handelt, ist sein Terminkalender seit Betriebsbeginn vor drei Monaten stets ausgelastet, wobei Reisebegleitung und lokale Empfangsdienste im Vordergrund stehen. Kürzlich stellte Tadsalak einen ausländischen Mitarbeiter ein und begab sich mit ihm zum Servicecenter, um die erforderlichen Formalitäten zu erledigen.

Da alle Unterlagen bereits online vorbereitet waren, mussten sie nur noch ausgedruckt und eingereicht werden. Die Mitarbeiter des Centers halfen dem neuen Angestellten außerdem beim Einrichten eines Kontos in der Einkommensteuer-App. In der Rückschau erklärte Tadsalak, dass er – nachdem er zunächst selbst Dienstleistungen anbot und nun die Services aus Nutzersicht erlebte – die gebotene Unterstützung und den Komfort des Centers noch besser verstehe.

Tadsalak Pongchokwattana (Mitte) präsentiert stolz seine Gewerbezulassung. [Foto: WeChat-Konto des Bezirks Changning „shchangning“]

In den letzten Jahren hat das Center das System der „drei Bescheinigungen in einem Durchgang“ eingeführt, bei dem die Anträge für Arbeitserlaubnis, arbeitsbezogene Aufenthaltserlaubnis und Aufenthaltserlaubnis für ausländische Talente integriert werden. Ausländer können nun alle drei Dokumente an einem einzigen Schalter bearbeiten lassen, und zwar in nur einem Besuch. Dadurch wurde die Gesamtbearbeitungszeit von 21 auf 12 Arbeitstage verkürzt und die benötigten Unterlagen von 22 auf 14 reduziert.

Da 2025 das 50. Jubiläum der diplomatischen Beziehungen zwischen China und Thailand markiert, äußerte Tadsalak seinen Wunsch, eine Brücke für den Kulturaustausch zwischen beiden Ländern zu werden, mehr thailändische Besucher nach China zu bringen und die Beziehungen zwischen den beiden Ländern zu stärken.

Er sagte, obwohl er erst drei Jahre in Changning lebe, fühle er eine tiefe Verbundenheit mit dem Bezirk. Er habe in Studien, Praktika und Unternehmertum stets Wärme und Freundlichkeit von den Einheimischen erfahren. Shanghai fühle sich für ihn wie eine zweite Heimat an, und einer seiner Träume sei es, seine Eltern in Zukunft nach China zu bringen.

Tadsalaks Geschichte zeigt, wie ein junger Ausländer sein persönliches Wachstum mit der Entwicklung einer dynamischen Stadt verwebt und in Shanghai neue Möglichkeiten verfolgt. Mit seinem lebendigen Service-Ökosystem für Talente setzt sich der Bezirk Changning dafür ein, sein Umfeld für Talententwicklung weiter zu optimieren, um mehr internationale Talente wie ihn in die Stadt zu locken und ihnen zu helfen, Teil der Metropole zu werden.

Quelle: WeChat-Konto des Bezirks Changning „shchangning“